San Javier, Santa Fe – Con el inicio de un nuevo período en la administración municipal, los integrantes del nuevo gabinete municipal delinearon los principales ejes de su gestión. Tras el acto de asunción hicieron referencia a la importancia de esta reorganización del municipio.
Coordinación y planificación para una gestión más transversal
El nuevo secretario general, Marcial Bugnón, explicó que su rol estará centrado en apoyar a la intendenta Maribel González en la organización del equipo de trabajo. El objetivo principal es dotar al gabinete de «mayor transversalidad», con una planificación clara, objetivos definidos, resultados medibles e indicadores, todo en un marco de trabajo en equipo. Bugnón enfatizó que su tarea será «hacer cumplir todos estos desafíos» para reafirmar y profundizar el modo de trabajo de la gestión.
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Impulso al desarrollo productivo y la economía local
Por su parte, el titular de Desarrollo Productivo, Pablo Díaz, subrayó la importancia de esta área como un eje fundamental para la gestión. Díaz confirmó que continuará aportando junto a su equipo, basándose en una agenda de trabajo y en la planificación ya establecida. El funcionario destacó que la secretaría abarca un amplio espectro, incluyendo la producción, el fomento a los emprendedores y el turismo.
Desafíos en Hacienda y optimización de recursos
La nueva secretaria de Hacienda, María de los Ángeles Vinzón, calificó su nombramiento como un «desafío que hay que tomar con responsabilidad y compromiso». Reconoció que el área se encuentra en una «situación compleja» y expresó su objetivo de reorganizar la secretaría para optimizar los recursos municipales de la manera más adecuada. La funcionaria adelantó que esta reorganización se hará «desde adentro hacia fuera para la comunidad».
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Cultura y deporte: Retorno a las bases y cercanía con la comunidad
El nuevo secretario de Cultura y Deporte, Fernando Vázquez, quien anteriormente se desempeñó como coordinador, manifestó que su nuevo rol representa un «desafío muy importante». Vázquez destacó su experiencia como empleado de carrera en el municipio y expresó su intención de aportar su visión, basándose en lo que ha funcionado y lo que no. Señaló que están «muy abiertos a la escucha» para que este cambio sea positivo y para que puedan acercarse más a las instituciones de la localidad.
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