"Cachi" Martínez habló sobre autonomía y federalismo en San Javier
SAN JAVIER. Este lunes 30 de marzo, en el local de ATE Seccional San Javier, se desarrolló un importante conversatorio sobre autonomía municipal y federalismo que reunió a referentes políticos, sindicales y vecinos interesados en el futuro institucional de la ciudad.
La charla contó con la participación del dirigente Oscar “Cachi” Martínez, la concejal Romina Canteros y el secretario general de UTRAM, Alberto Sosa, quienes analizaron el alcance de la nueva Ley de Municipios y el proceso de reforma constitucional en la provincia.
Un debate clave que aún no llega a la ciudadanía
Durante su exposición, Martínez advirtió que gran parte de la sociedad desconoce el verdadero alcance de los cambios que se están discutiendo en la Legislatura, especialmente en torno a la autonomía municipal.
Explicó que la posibilidad de que todas las localidades pasen a ser municipios y cuenten con mayor autonomía genera incertidumbre entre los vecinos. Entre las principales dudas mencionó, destacó el temor a un aumento de la presión tributaria, la posible eliminación de fondos esenciales como el Fondo de Asistencia Educativa (FAE) y el impacto que estas reformas podrían tener sobre los derechos laborales.
Preocupación por el impacto en trabajadores municipales
Uno de los ejes más sensibles abordados fue el futuro de los trabajadores municipales. Martínez señaló el riesgo de que, con mayor autonomía local, se fragmenten las negociaciones salariales y se debiliten las paritarias provinciales.
En ese sentido, planteó un escenario de desigualdad: trabajadores realizando la misma tarea podrían percibir salarios muy diferentes según la localidad. “No puede suceder que un trabajador municipal de San Javier cobre la mitad que uno de Rosario por el mismo trabajo”, enfatizó.
Federalismo en discusión: una distribución desigual
El dirigente también cuestionó el actual esquema de distribución de recursos, al que calificó como profundamente desigual. Detalló que del total de recursos del Estado, el 54% es ejecutado por el gobierno nacional, el 39% por la provincia y apenas el 7% queda en manos de los municipios.
“Con ese 7%, los gobiernos locales deben afrontar servicios esenciales como recolección de residuos, alumbrado, obras públicas y, además, cubrir demandas crecientes como salud y seguridad”, explicó.
Además, remarcó las fuertes asimetrías dentro de la provincia, especialmente entre el norte y el sur, y puso como ejemplo la diferencia de recursos entre ciudades como San Javier y Rosario, tanto en coparticipación como en aportes directos del gobierno provincial.
Más autonomía, pero con control y participación
Martínez también hizo hincapié en la necesidad de fortalecer los mecanismos de control institucional y la participación ciudadana. Señaló que en muchos municipios no se publican decretos, no se responden pedidos de informe del Concejo Deliberante y los organismos de control carecen de independencia.
Asimismo, cuestionó la falta de protagonismo de las vecinales como herramientas de articulación entre el Estado y los ciudadanos, y remarcó la importancia de que la oposición tenga participación en los órganos de control.
Autonomía real: institucional, política y financiera
En su análisis, sostuvo que la autonomía municipal solo será efectiva si está acompañada de recursos. “No alcanza con la autonomía institucional o administrativa; es fundamental garantizar la autonomía financiera”, afirmó.
También propuso que los municipios tengan mayor injerencia en decisiones clave como la designación de autoridades en áreas sensibles como salud, educación y seguridad, y que puedan controlar obras ejecutadas por otros niveles del Estado dentro de su territorio.
El desafío: igualdad de oportunidades en toda la provincia
En el cierre, Martínez planteó que la reforma puede representar una oportunidad para avanzar hacia un verdadero federalismo, pero advirtió que, sin una redistribución equitativa de recursos, podría profundizar las desigualdades existentes.
“Debe ser una herramienta para garantizar igualdad de oportunidades en toda la provincia, no un cheque en blanco sin financiamiento”, concluyó.
UTRAM: “La reforma debe incluir a todos los trabajadores”
Por su parte, el secretario general de UTRAM Alberto Sosa expresó la preocupación del sector ante posibles modificaciones en leyes clave que regulan el empleo municipal, como el estatuto escalafonario, el régimen de licencias y la ley de paritarias.
Remarcó que en muchas localidades los municipios son las principales fuentes de empleo, por lo que cualquier cambio impacta directamente en la economía regional. En ese sentido, sostuvo que una eventual reforma debe contemplar a todos los trabajadores y garantizar igualdad de condiciones laborales.
“No podemos permitir que haya trabajadores de primera, segunda o tercera categoría. La reforma debe ser inclusiva y generar oportunidades para todos”, concluyó.
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