Acordaron continuar las negociaciones el próximo 17 de febrero. Los ministros Bastia y Olivares calificaron a la reunión como “buena y razonable, entendiendo el escenario económico actual”.
Los ministros provinciales de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, y de Economía, Pablo Olivares, recibieron este jueves en Casa de Gobierno, en la ciudad capital, a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), con el objetivo de abrir el diálogo en el marco de la paritaria correspondiente al año 2025 para la administración central.
De la reunión, realizada en el Ministerio de Gobierno e Innovación Pública, participaron también el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, entre otros.
Finalizado el encuentro, Bastia, dijo que “fue una reunión buena y razonable, entendiendo que estamos en un escenario distinto al del año pasado, con variables económicas más ordenadas e índices inflacionarios a la baja.
Se habló de la intención de concretar un acuerdo por seis meses”, adelantó el funcionario, y subrayó que “los recursos del Estado son cortos, si bien tenemos las cuentas públicas ordenadas y logramos un equilibrio fiscal con muchísimo esfuerzo, sin recortar servicios y ejecutando un plan de obras inédito en relación con los últimos años”, recordó.
Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, indicó que “la paritaria es una mesa de consenso, con el objetivo de garantizar una actualización de los salarios de las trabajadoras y trabajadores públicos, atendiendo distintas variables; una de ellas es la inflación, que tiene que ver con el poder adquisitivo”.
ATE planteó que los salarios no pueden ser una variable de ajuste de reducción de gasto en la provincia, por lo que el criterio principal es recuperar el nivel adquisitivo de los trabajadores/as que ha sufrido un desfasaje en los últimos años. En este sentido el ámbito de paritarias es el espacio para poder construir una propuesta salarial que pueda llegar a ser semestral.
Otra de las situaciones presentada por ATE en el temario, fue mantener el régimen de la carrera administrativa, tratar el sistema de reemplazos de las jubilaciones ocurridas en el último tiempo. Además sostener los espacios de diálogo en donde se puedan plantear las particularidades de cada jurisdicción.
Jorge Molina, Secretario General de la entidad gremial, sostuvo que en este “primer encuentro, de análisis de criterios, se convino poder encontrar un acuerdo salarial semestral” y la plena vigencia de las Comisiones Jurisdiccionales para que se desarrollen en ellas las cuestiones puntuales de cada lugar de trabajo.
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