Dicha instrucción está a cargo de Antonella Maldonado y tendrá lugar este viernes 25 y sábado 26 de abril de 2025. La jornada es exclusiva para personal de la cooperativa y del municipio de San Javier. Unas 20 personas son parte de la capacitación.
Al referirse a dicha capacitación, el presidente de la institución Gonzalo Cabral sostuvo: “Arrancamos con este que es el curso de tanatología para cual está al frente Antonella que es la especializada en el tema y es una capacitación que la planteamos primero nosotros, extendimos la invitación al municipio por si tenía interesados en el personal. El municipio accedió e hicimos una capacitación en conjunto” aseguró.
En ese marco, Cabral comentó en cuanto a las personas que están afectadas a la instrucción y dijo: “Son 20 personas. Todos los empleados del sector que depende de la cooperativa, más el personal de la municipalidad”.
Por su parte, Antonella Maldonado explicó que: “La temática es justamente el perfeccionamiento en técnicas mortuorias. El temario está armado justamente para el empleado que se desarrolle, con diferentes áreas y diferentes conocimientos dentro de lo que es el campo de digamos de la de las ciencias mortuorias.
“Consiste obviamente lo primero y principal que es la bioseguridad porque tenemos que cuidarnos nosotros quienes trabajamos, el personal técnico. Así que primero es la bioseguridad, también tiene conocimientos superficiales de anatomía y todo lo que conlleva porque ya que estamos manipulando cadáveres tenemos que saber frente a que estamos tratando” añadió Maldonado.
También, la capacitadora destacó: “La capacitación consta de un conservación temporaria que no es un tratamiento no invasivo para justamente tratar de extender el estado del cuerpo y mejorar las técnicas para que la familia que decide velar se pueda despedir de la mejor manera posible”.
Finalmente, Antonella comentó que: “Lo que siempre me llevo de las capacitaciones es que así como yo quiero que el personal se lleve conocimientos, yo también me llevo experiencias y también está bueno compararlo porque no todos los lugares trabajamos iguales. Entonces, siempre se hace la charla previa, para saber cómo trabajan, cómo hacen esto, lo otro y ahí intercambiamos ideas”.
“Siempre digo que la idea es que no sea un monólogo mío, sino que sea un feedback y todos podemos compartir lo que sabemos. Lo positivo es que uno se lleva una anécdota, algo bueno y de lo malo una enseñanza. Con la pandemia fue un antes y un después” concluyó.
Ignacio López 
