Con el lema “Aprender juntos para servir mejor”, la ciudad de San Javier se convirtió en el epicentro provincial de la capacitación cooperativa. Video
Este jueves 28 de mayo de 2026, el Salón de Usos Múltiples (SUM) de la Cooperativa de Provisión de Servicios Sociales y Asistenciales San Javier Ltda. albergó el Seminario de Actualización de FECOSE (Federación de Cooperativas de Entidades de Servicios de Sepelio).
El encuentro reunió a más de 60 asistentes de diversas localidades de la provincia de Santa Fe, enfocándose en tres ejes fundamentales: la modernización digital del sistema IAPOS, los aspectos legales ante el fallecimiento y la salud laboral (bioseguridad y ergonomía).
El regreso de San Javier a FECOSE y el valor de la integración
Gonzalo Cabral, presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de San Javier, destacó la importancia de este evento, que marca el reingreso formal de la entidad a la federación.
«Tuvimos una charla, nos adherimos a la Federación y estamos ingresando este año otra vez. Para nosotros es un paso muy importante volver a FECOSE porque es el lugar donde podemos contactarnos y conseguir capacitación, tanto para nuestro personal como para las cooperativas de la zona», afirmó Cabral, celebrando la excelente concurrencia de toda la provincia.
Por su parte, Daniel Kaufmann, presidente de FECOSE, elogió las renovadas instalaciones de la cooperativa anfitriona y recordó que la idea de este seminario nació tras recorrer la nueva sede administrativa y el salón de capacitación.
«De lo que se trata es de mejorar la calidad de los servicios de nuestros asociados, que son nuestros vecinos y familiares», subrayó Kaufmann. «Las cooperativas estamos instaladas en pueblos o pequeñas ciudades y nos autoprestamos los servicios. Hoy nos enfocamos en proteger a nuestros empleados en la tarea diaria, tanto en la parte jurídica como sanitaria», concluyó.
Bloques temáticos y herramientas para la gestión diaria
El seminario se estructuró en ponencias técnicas a cargo de especialistas, orientadas a brindar soluciones prácticas a las problemáticas actuales del sector.
1. Modernización y despapelización en el sistema IAPOS
Sandra Palomeque, jefa del servicio de sepelio de IAPOS, detalló el proceso de transición hacia la transformación digital que impulsa la provincia de Santa Fe. El objetivo central es capacitar en el uso correcto de la plataforma digital para agilizar las gestiones.
Optimización administrativa: Explicó que reducir errores en la carga agiliza la fluidez de los expedientes.
El desafío digital: Abordó el proceso de despapelización mediante la migración al nuevo sistema integrado con «ID Ciudadana».
Transición gradual: Aclaró que los trámites online se implementarán progresivamente. «El IAPOS abarca un montón de prácticas además de sepelio, por lo que irá siendo de a poco y nos ayudaremos mutuamente», precisó.
2. Marco legal: Certificación y Asiento de Defunciones
La Dra. María Laura Cueto, abogada y oficial público del Registro Civil de Cayastá, profundizó en los alcances legales vinculados al fallecimiento y las normativas vigentes para el ámbito cooperativo.
Requisito indispensable: Su disertación se centró en la correcta confección del certificado médico de defunción.
Seguridad jurídica: Explicó cómo este documento funciona como el presupuesto obligatorio para el posterior asiento y registración del fallecimiento en el Registro Civil.
3. Salud Laboral: Bioseguridad y Ergonomía en la Escena
El Dr. David Ciccioli, médico especialista en Salud Laboral (Mat. N° 28/0217) de la Cooperativa de Armstrong, lideró el bloque dedicado a la prevención de riesgos del personal expuesto en la prestación de servicios.
Sostener la bioseguridad: Remarcó la importancia de mantener los protocolos aprendidos durante la pandemia frente al riesgo biológico y el contacto con los cuerpos.
Ergonomía adaptativa: Introdujo la necesidad de adaptar los puestos de trabajo al operario. Brindó pautas sobre la manipulación de cargas, el manejo de posturas forzadas, los efectos de los horarios rotativos y la prevención de riesgos ante factores climáticos o viales.
Feedback con el trabajador: Ciccioli hizo hincapié en la necesidad de un diálogo abierto con el personal: «Tiene que haber un ida y vuelta entre quien escucha y quien emite el mensaje para que la capacitación sea realmente práctica en su sector».
Hacia un servicio cooperativo eficiente
El cierre del encuentro reforzó el compromiso de los dirigentes locales por continuar profesionalizando la gestión social. Las herramientas adquiridas no solo optimizan la administración de los consejeros, sino que garantizan un respaldo integral a los trabajadores que prestan este servicio esencial de manera diaria en sus comunidades.
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